灵活就业人员和企业职工，参保缴费和养老金待遇，有哪些区别？

　　一、退休前，灵活就业人员与企业职工，参保缴费有哪些区别和联系？

　　1.相同点

　　（1）缴纳的都是企业职工养老保险。

　　（2）划入个人养老账户的比例都是8%。

　　（3）缴费基数的上限和下限，分别是当年缴费基数的60%和300%。

　　需要注意的是：也有部分地区按55%~60%作为缴费下限，但是大部分地区主要以60%作为缴费下限。

　　2.不同点

　　（1）相同缴费基数的前提下：灵活就业人员缴费成本高于企业职工。

　　举个例子：王先生是灵活就业人员，李先生是企业职工，两人的缴费基数均为5000元。

　　王先生的缴费成本：5000*20%=1000元。其中，有600元纳入养老统筹基金，有400元划入个人养老账户。

　　李先生的缴费成本：5000*8%=400元。这400元直接划入个人养老账户，企业承担16%的统筹费用，这部分费用不需要李先生个人来承担。

　　也就是说：灵活就业人员的缴费比例，比企业职工高了12%。