有退休金人误工费的吗？

　　有退休金人误工费的吗？接下来跟社保网小编一起来看看退休人员因工受伤害是否可以主张赔偿误工费？

　　一、有退休金人误工费的吗？

　　据社保网小编了解，有退休金人误工费的，如果确实是有收入的状态之下的话，那么肯定是需要赔偿误工费。？侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条法规：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算到定残日前的一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际送减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。

　　纵观以上法规，对于主张误工损失，并未在年龄上进行限制。有人认为：超过法定退休年龄的人员，应视为丧失劳动能力，谈不上有误工损失，其因受到损害而主张的误工费不能支持。有人认为：退休年龄和丧失劳动能力不能混为一谈，现实生活中多存在农村人员进城务工的现象。误工费是指因误工而减少的收入损失，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。无论受害人是退休人员还是未退休人员，只要存在“个人收入”和“误工时间”，就一定存在误工费。