2023年养老金上涨方案公布在即，今年企退统一涨8%，事退涨4%，可行吗

　　2023年养老金上涨方案公布在即，今年企退统一涨8%，事退涨4%，可行吗 下面跟社保网小编一起来看看吧。

　　时间走到四月中下旬了，养老金一年一度调整方案公布的关键窗口期已经开启！从你看到本文之后，可以说养老金调整方案都可能公布。

　　人口和经济大省山东省近日4月14日，在鲁网公布重要通告，宣布今年将会适当调整养老保险等待遇水平，并将调整的待遇及时足额发放到位，成为全国第10个宣布本省涨养老金的地方。其他几个是广东，北京、上海、河北、河南、四川、重庆、宁夏等。

　　一，五一国际劳动节之前养老金调整方案一定公布吗？说法来了

　　据社保网小编了解，　说实话，凡事无绝对，但这个概率可以说高达80%以上，因为我们从最近六年养老金方案公布日期惯例来看，总共有五年、都是在五一劳动节之前公布的方案，而只有去年比较“另类”5月16日才公布，原因众所周知。

　　现在我们看到四月上旬和三月份都没有看到方案，所以在五一之前，可以说这“一纸方案”随时都是呼之欲出的。

　　二，企退统一涨8%，事退涨4%，可行吗？

　　钱袋子能鼓起来，我相信任何人都会嘴角上扬、喜上眉梢，今年的全国总体方案和去年相比肯定会有新的调整，目前有小部分人却明显开心不起来，一个是因为不能参加今年的上调，比如有些农民和今年一月之后退休的人。

　　当然还有一些感觉收入不平衡，期待缩小差距的人——那么今年给企业退休人员涨8%，事业单位退休人员由于收入较高涨4%，是否可行呢？

　　诚然，依据有关部门之前公布的数据，企业退休职工人均养老金目前是3106元，事业单位人均却是8480元，而且事退有些人还能领到生活补贴等待遇，养老金高主要原因是过渡性养老金比较多、综合工龄比较长（含视同权益），而且我们看到去年起为了凸显激励，各省纷纷提高了与养老金水平挂钩的比例数字，这样将有利于养老金高的人，所以今年许多人关注收入差距缩小，确实合情合理。