2023年养老金调整方案公布了吗？事业退休人员将补发3720元吗？(2)

　　举个简单的例子，2022年养老金调整，西藏地区整体调整水平较高，假设某事业单位退休人员属于四类区，81岁，基本养老金8156元，缴费年限40年，可以享受的上涨金额分别为：

　　定额增加92元，缴费年限增加40×2.5=100元，基本养老金水平挂钩8156×2.21%=180元，高龄倾斜增加110元，合计上涨的金额为482元。

　　2023年养老金调整比例较2022年下调0.2个百分点，该退休人员2023年养老金调整预计上涨458元。

　　按照上述情况来看，西藏地区基本养老金水平较高，缴费年限较长，年龄较大的退休人员，上涨金额或将达到531元，但也仅仅是少数，并不是所有退休人员，都可以享受同样的上涨金额。

　　因此，部分退休人员所说的事业退休人员将补发3720元并不正确，很有可能指的是事业单位退休人员2023年养老金调整全年上涨的金额。

　　其次，关于事业单位退休中人养老金的补发，在养老金并轨过渡期内办理退休的事业单位人员，养老待遇的核定需要采用新老方案对比的方式，确定最终的养老待遇。

　　2023年为事业单位养老金并轨的第九年，对于已经理顺退休中人养老待遇的地区，或将逐步开始补发事业单位退休中人养老待遇。

　　假设某事业单位退休人员2023年3月办理退休，老方案核定的养老待遇为5000元，2023年6月该事业单位退休人员所在地区理顺退休中人养老待遇，新方案核定的养老待遇为6378元。

　　则该事业单位退休人员，2023年7月起将按照新老方案对比后确定的养老待遇进行发放，每月可以领取的基本养老金约为5000+1378×0.9=6240元。

　　与此同时该事业单位退休人员将受到2023年3月至7月的养老待遇的补发，合计约为：（6378-5000）×0.9×3=3720元。

　　需要注意的是，不同的事业单位退休人员，新老方案核定的养老待遇是不同的，退休时间也是不同的，养老待遇的补发时间也是不同的，这也就意味着不同的事业单位退休人员，补发的养老待遇金额也是不同的。

　　综合上述情况来看，事业退休人员将补发3720元这样的消息并不正确。养老金的调整，不管是事业单位退休人员，还是企业退休人员，上涨金额是因人而异的，并不是享受同样金额的上调。而关于退休中人养老待遇的补发，也是因人而异的，退休时间不同，新老方案对比确定的最终养老待遇不同，补发金额也是不同的。