2023年福建养老金调整标准方案最新详情 福建企业退休工资如何计算的(全文)(2)

　　三、适当倾斜

　　体现重要关怀。在定额调整和挂钩调整的基础上，对2022年当年达到70周岁的退休人员每人每月再增发40元。此外，继续确保企业退休入伍转干基本养老金不低于我省企业退休人员基本养老金水平。

　　新增加的基本养老金将于2023年7月31日前发放到位，惠及全省231万余名退休人员。

　　举例说明一下：闽女士缴费年限20年，2022年底基本养老金2000元。

　　则闽女士的增加额：

　　=34+20×1+2000×1.89%

　　=34+20+37.8

　　=91.8（元）

　　按福建省2022年月人均养老金3446元计算，91.8÷3446=0.0266

　　只增加2.66%，远低于今年养老金调整宏观控制的3.8%；

　　按本人上年基本养老金2000元计算，91.8÷2000=0.049

　　即增加本人2022年基本养老金的4.59%。

　　问题一、由于以前工资较低，且缴费刚满15年，所以养老保险费用金额不高。现每月退休工资才几百块，能否继续补缴养老保险，增加退休金金额?还有退休金到底是怎么计算的?

　　【回复】：不能，您已经办理了退休，退休待遇低的原因是您缴费年限少刚满15年，根据相关法规退休后不允许再补缴养老保险。目前福建退休金金额计算如下：

　　1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%;

　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

　　3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。

　　问题二、退休后领取的退休金是如何计算的?与平日缴费基数、年限关系大吗?社会上传着“退休前半年左右提高缴费基数，就能多领退休金”，是真的吗?

　　【回复】：退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1% ②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 ③过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。

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