2023年宁波养老金上调方案细则和退休养老金调整新消息（附计算公式）

　　宁波2023年退休人员养老金调整方案，2023年养老金调整的总体水平是3.8%，比去年降低了0.2个百分点。宁波的养老金调整水平，要以3.8%为高限确定。而且实施企业和事业单位统一调整方案，主要采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。那么，宁波养老金调整方案具体是怎么样的，退休人员能补发多少钱？下面就随社保网小编一起来看看详情。

　　一、2023年宁波退休人员养老金调整方案及发放标准 养老金上调能补发多少钱？

　　一、调整范围和对象

　　全省2022年12月31日前已按有关法规办理退休、退职手续的人员，可按本通告法规调整基本养老金。

　　二、调整水平和调整方案

　　2023年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方案，具体调整方案如下：

　　（一）定额调整退休人员基本养老金

　　退休人员每人每月增加30元。

　　（二）挂钩调整退休人员基本养老金

　　挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

　　1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

　　2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算月基本养老金增加额。

　　（三）适当提高部分退休人员基本养老金

　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增加基本养老金：2022年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。

　　三、有关人员的待遇处理

　　（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照法规予以补足。

　　上述人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2022年的，按2022年水平确定。

　　（二）企业和事业单位离休干部不列入本次调整范围。

　　四、资金来源

　　调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加事业单位基本养老保险的，从事业单位基本养老保险基金中列支。

　　五、执行时间

　　本次调整退休人员基本养老金从2023年1月1日起执行。

　　在2023年7月31日前将增加的基本养老金发放到位。