2024年养老金涨幅若达3.6%，养老金涨幅计算公式公布

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　　2024年春节过后，关于养老金上调的话题开始引发新一轮的关注，因为3月将至，而3月又是养老金领取者的关键月份，按照惯例，首先可以在3月份的政府工作报告或预算报告中找到养老金调整的答案，然后由人力资源和社会保障部、财政部正式公布养老金调整区间，最后由各省市制定具体调整方案并组织补缴调整。

　　但是，从目前的种种迹象来看，2024 年的养老金增幅是 8%或 9%，所以我们应该说情况是稳定的。为什么这么说呢？首先，河南省和上海市在政府工作报告中提到了提高退休人员养老金，四川省在分方案实施中提到了调整养老金相关问题，所以这三个省市都释放出了养老金调整的迹象，其实这也是全国养老金调整的一个前奏。其次，2023年社保基金结余6万亿元，经济增长5.2%，物价上涨0.2%，工资和居民收入增长7.1%，这些数据表明有能力支撑养老金的增加。最后，养老金的调整还在继续，已经连续调整了 19 次，从养老金的保障能力来看，今年养老金上调也是大概率事件。

　　根据上述评估，2024 年的养老金调整不是大问题，主要问题仍然是增加的幅度。根据养老金调整幅度的下降趋势，以及工资收入、经济发展、物价上涨等因素，与 2023 年的下降幅度相比，笔者认为 2024 年养老金调整幅度继续下降的可能性在 0.2%至 3.6%之间。

　　2024 年养老金如果增加 3.6%，但并不是所有养老金领取者都能增加 3.6%，那么根据养老金增加公式，下面的计算结果是多少？

　　如果 2024 年的养老金上调幅度为 3.6%，很多养老金领取者很自然地认为自己的养老金上调幅度为 3.6%，即自己的养老金直接乘以 3.6%，养老金调整的金额与自己的养老金一样，都是 5000 元，那么自己的养老金上调幅度就是 5000×3.6%=180 元。

　　其实这种调整是不对的，因为养老金的调整是从固定、挂钩、倾斜三个方面统筹调整的，而不是养老金乘以养老金涨幅。2024年，如果按3.6%的涨幅，也只是事业单位工作人员养老金、企业退休人员养老金、灵活就业人员养老金加起来1.3亿人平均涨到3.6%，并不都是3.6%，即有的高于3.6%，有的人只有3.6%。有的低于 3.6%，有的正好是 3.6%。

　　根据养老金调整计算，个人养老金的增加额=（固定调整额+指数调整额+指数调整额）÷个人养老金水平。