假如2024年养老金涨3%，不是7000元才涨210，有三类企退也能涨200多

　　假如2024年养老金涨3%，不是7000元才涨210，有三类企退也能涨200多下面随社保网小编一起来看看详情。

　　从大局来看，60年代的婴儿潮，现在已经成了退休潮，老龄化严重程度肯定是空前绝后，所以养老金所承受的压力很难想象。

　　可是从个人方面来看，养老金能够长一点，对自己的生活也有着很大的改善，2024年养老金能实现20连涨，是退休人员的福音。

　　平均涨幅3%，是不是只有养老金7000元的人才能涨210元，普通人只能涨几十元？不是的，三类企退人员突破200元上涨很容易：

　　01，工龄长的江苏企退人员

　　按照往年的养老金调整方案，江苏省重视工龄的程度不是一般的高，2024年有可能会延续。

　　比如说去年累计缴费年限不足15年部分，每满一年增加1.3元；累计缴费年限在16年至25年的部分，每满一年增加2.1元；累计缴费年限在26年以上的部分，每满一年增加3.7元。

　　工龄40年的话，挂钩缴费年限增加额=15*1.3+（25-15）*2.1+（40-25）*3.7=96元。

　　工龄40年的养老金在6000元左右的概率还是很大的，按照与养老金挂钩1.1%的比例来看，这部分能涨66元。

　　再加上定额调整26元，那么这三项加起来是188元。如果满足75-79岁以上高龄还能再长27，这么一看养老金涨215元。

　　显然能够达到涨215元的退休老人还是少数，即便是工龄这么高，养老金这么高，还需要寿命特别长，这三项合一的情况是少数人。