2024年养老金调整，3类人多涨：高者愈高、低者愈低，是怎么回事(2)

　　02，高龄退休人员额外多涨

　　定额调整与挂钩调整是每个退休人员都能享受到的养老金上涨，而倾斜调整则是针对部分特殊人群，比如说高龄人群，边艰苦边远地区，军转干部等。

　　对于高龄的定义，全国没有统一的界限，不过根据全国来看，一般都会将70岁作为高龄的分水岭。

　　当然也有少数地区，比如说上海会对女性60岁男性65岁的养老金进行额外多找。不过随着未来延迟退休的到来，这个年龄也有可能会推后。

　　还有，山东2023年，对年满70岁75岁和80岁的企业退休人员额外多涨290元、190元和360元。这也是对这些高龄人来说，养老金是一个质的飞跃。

　　其他地区养老金上涨的倾斜调整中的高龄人员津贴，虽然没有这么年轻化或者涨得那么多，但是都会有70岁到80岁80岁以上进行阶梯性划分的补贴发放，所以对于退休人员来说，保持身体健康长寿才能多得。

　　3，卡着最低档缴费，最低年限的人群

　　有人或许会说养老金明明是多缴多得，长缴多得，怎么卡着最低档缴费最低年限的人群养老金还能多涨呢？

　　这类人我们可以来简单的测算一下，比如说养老保险就交了15年，最低档次参保，如今的养老金1500元，那么养老金上涨多少呢？

　　按照上文中我们说过了，工龄满一年给1元，与养老金挂钩1%，那么可以上涨15+15=30元。

　　再加上定额调整，假如说是50元，这么一看养老金能上涨80元，而80除以养老金1500元，涨幅就等于5.3%，远远超过平均涨幅。

　　假如还是70岁人员再涨50元，那就是上涨130元，涨幅高达14%。

　　由此可以看出养老金低档次低工龄的人员，他们养老金上涨额虽然算不上是最多，但是涨幅绝对是最大的，因为定额调整与倾斜调整都是做加法，唯有挂钩调整才是做乘法。　　

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