2024年养老金上调终于敲定！企退人员涨幅会是多少？差距会缩小吗？

　　2024年养老金上调终于敲定！企退人员涨幅能更高？差距会缩小吗？下面随社保网小编一起来看看详情。

　　2024年养老金上调已敲定，将继续提高退休人员基本养老金，完善养老保险全国统筹。企退人员养老金涨幅可能更高，因为养老金调整模式不仅与养老金水平挂钩，还有定额调整和倾斜调整。但差距不一定缩小，因为养老金基数高的人在挂钩调整环节有优势。一些地区会提低限高或给特定年龄企退人员额外倾斜调整，以缩小差距。

　　时间来到3月初，1.3亿退休职工翘首以盼的2024年养老金调整终于敲定了，心心念念的好消息，出现在工作报告中。

　　许多人询问养老金在3500元以下的企退职工、是不是涨幅比例更高呢？收入差距会拉近吗？

　　2024年养老金调整敲定，与你有关吗？

　　3月5日的人代会中工作报告中提到：继续提高退休人员基本养老金，完善养老保险全国统筹。

　　这给广大退休人员吃下了定心丸、说明接下来养老金调整是稳稳当当的事了。

　　去年和前年，都是在5月份公布的养老金调整通告，再往前两年是4月公布的，参照这个进程、可以说2024年养老金也即将迎来调整。

　　企、事业单位退休人员人均养老金目前大约在3500，而企业退休职工人数超过了1.1亿，其中有相当多的人员养老金在3500元以下。

　　那么这部分养老金偏低的人、是不是今年涨幅会更高呢？答案可以说是肯定的，原因有二。

　　其一，养老金调整模式中，并不只是与养老金水平高低挂钩，其中定额调整、倾斜调整都是直接“做加法”的，与养老金水平没什么关系，体现了倾斜优待。

　　其二，如果上涨同样的金额，由于多半企退职工养老金数额“分母”较小，所以涨幅比例往往会偏大。

　　也就是说养老金低的企退人员往往涨得更快、这体现了养老金调整方式有一定的调节作用。