今年养老金上调敲定！能涨多少钱？2024年四川养老金上调方案大概何时公布？(2)

　　养老金涨幅计算公式

　　2024年养老金若上涨3.6%，很多退休人员很自然认为自己养老金涨幅就是3.6%，也就是养老金直接乘以3.6%就是自己的养老金调整金额，比如自己的养老金5000元，那么自己养老金涨钱=5000×3.6%=180元。

　　其实这样调整是不对的，因为养老金调整都是从定额、挂钩、倾斜三个方面综合调整，并非养老金乘以养老金涨幅。2024年若上涨3.6%，也只是事退人员、企退人员、灵活就业退休人员合计1.3亿人平均涨幅为3.6%，并非每个人都是3.6%，也就是说有的人高于3.6%，有的人低于3.6%，而有的人刚好3.6%。

　　从养老金调整计算来看，个人的养老金涨幅=（定额调整金额+挂钩调整金额+倾斜调整金额）÷个人养老金水平。

　　定额调整金额是公平公正的，不分工龄、养老金水平、年龄、退休身份，只要同一个地方退休的，都会上涨一样的定额调整金额，也就是人人均等、人人调整。

　　挂钩调整金额因人而异，其中挂钩调整又分工龄挂钩和养老金水平挂钩，工龄挂钩就是每满一年增加多少元，养老金水平挂钩就是养老金乘以挂钩比例。但是由于每个人的工龄和养老金水平不同，挂钩调整金额都不同，体现养老金多缴多得、长缴多得的激励性。

　　倾斜调整是对高龄退休人员、艰苦地区退休人员、工伤退休人员的关怀，可以多涨养老金。此外倾斜调整并非人人都能享受，这一点与定额和挂钩调整存在较大差异，也只是高龄、艰苦地区、工伤三类人员才能另外多涨钱。

　　算算你能涨多少？

　　假设2024年地方养老金调整方案如下：定额30元，工龄每满1年增加1.5元，养老金挂钩比例1.5%，高龄倾斜调整70岁不满75岁，增加20元。75岁到不满80岁，增加30元。80岁及以上增加40元。

　　假设企退人员老王，工龄41年，养老金3800元，不属于高龄退休人员，那么养老金上涨金额=30+1.5×41+1.5%×3800=148.5元，涨幅3.9%。

　　假设事退人员老高，工龄42年，养老金6000元，不属于高龄退休人员，那么养老金上涨金额=30+1.5×42+1.5%×6000=183元，涨幅3%。

　　从以上养老金调整测算案例来看，可以得出三点信息值得退休人员关注，一是养老金越高，反而涨幅越低；二是人社部公布的养老金整体涨幅并非是每个人的养老金涨幅，有高有低；三是养老金高的人，工龄长的人，依然涨钱更多。

　　四川省养老金调整方案最新消息，2023年四川省养老金上调方案细则回顾

　　（2024年四川省养老金调整方案还未公布，现回顾一下2023年的养老金调整方案细则，待2024年上调细则公布，社保网小编一定会及时更新，欢迎关注我们）

　　四川省 关于2023年调整退休人员基本养老金的通告

　　一、调整基本养老金的对象和时间

　　2023年调整退休人员基本养老金对象为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员和2022年12月按法规核定基本养老金并从2023年1月起按月发放基本养老金的人员，以下统称退休人员），从2023年1月1日起执行。

　　二、调整基本养老金的方案和标准

　　（一）定额调整。

　　每人每月增加33元。

　　（二）挂钩调整。

　　调整退休人员基本养老金与本人基本养老金水平和缴费年限（工作年限，下同）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以社会保险经办机构核定的本人2022年12月的基本养老金为基数增加1.1%；

　　与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的每满一年增加0.7元/月，超过15年的部分每满一年增加1.9元/月。

　　（三）适当倾斜调整。

　　调整退休人员基本养老金时，对以下三类人员予以适当倾斜，同时符合以下情形的，可累加调整。退休人员的年龄，以干部管理部门或人社部门已确认记载的为准，计算至2022年12月31日。

　　1.高龄退休人员

　　（1）年满70周岁未满80周岁的人员，每月增加30元；

　　（2）年满80周岁未满90周岁的人员，每月增加60元；

　　（3）年满90周岁以上的人员，每月增加100元。

　　2.艰苦边远地区退休人员。

　　在一类至六类艰苦边远地区退休的人员每月分别增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。

　　3.企业退休军转干部。

　　对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照国家有关法规予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。企业退休军转干部的范围，按原有关法规认定。

　　我们来看看哪3类人可以享受到养老金上涨。

　　第一类是缴费年限较长的人员，他们由于缴费时间长，所以养老金水平相对较高，这次的调整将会使他们得到更多的养老金。

　　第二类是缴费基数较高的人员，他们的缴费基数较高，所以养老金水平也相对较高，这次的调整也将会使他们得到更多的养老金。

　　第三类是高龄人员，他们由于年龄较大，所以养老金水平相对较低，这次的调整将会使他们得到更多的养老金。

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