2024年养老金调整后，事退人员的养老金和职业年金能涨多少？看看

　　2024年养老金调整后，事退人员的养老金和职业年金能涨多少？看看下面随社保网小编一起来看看详情。

　　2024年退休人员养老金上涨，涉及近1.4亿退休人员。养老金调整制度实现事退和企退人员并轨，公平性提高。养老金上涨主要针对基本养老金，职业年金作为补充待遇不参与调整。具体涨幅尚未公布，但我国将根据实际情况科学合理调整。事业单位养老保险制度改革回溯至2014年，涉及退休老人、过渡期内的退休中人等不同群体。养老金计算方式根据新老方案对比确定，职业年金按固定金额发放。2024年养老金上涨好消息传来，事退人员基本养老金将增加，职业年金保持不变。

　　2024年的工作报告真是让人振奋，其中最大的亮点莫过于退休人员养老金的上涨了。这一消息，让全国近1.4亿的退休人员都喜笑颜开，毕竟这可是关乎大家钱包的大事啊！

　　从2014年开始，我国的养老金调整制度就实现了事退和企退人员的并轨，也就是说，无论是事业单位退休的还是企业单位退休的，大家都站在了同一起跑线上，一起参与养老金的调整。这样一来，公平性就提高了，也让大家心里更有底了。

　　那么，到了2024年，这养老金的上涨可是板上钉钉的事了。不过，这里要说明一下，养老金的上涨主要是针对基本养老金而言的，而职业年金作为补充待遇，是不参与这次调整的。职业年金的发放金额是固定的，直到个人账户里的钱发完为止。

　　所以，大家最关心的还是这基本养老金能涨多少。虽然具体的涨幅还没有公布，但相信我国会根据实际情况进行科学合理的调整，确保每一位退休人员都能享受到应有的待遇。

　　谈到事业单位养老保险制度的改革，还得回溯到2014年10月那个关键的节点。那时候，养老金的计发和发放方式发生了翻天覆地的变革。特别是对那些在2014年10月后退休的职工来说，他们不仅要参加养老保险，还得额外缴纳职业年金。

　　因此，事退人员被细致地分为了几大类：退休老人、过渡期内的退休中人、过渡期外的退休中人，以及退休新人。

　　这样的分类看似有些复杂，但其实逻辑很清晰。

　　那些2014年10月前退休的老人，他们继续按照原有的退休费制度领取养老金，没有职业年金，也就没有额外的补充保险待遇。

　　而对于那些在2014年10月后退休的中人和新人来说，因为他们缴纳了职业年金，所以他们的退休待遇就是基本养老金再加上职业年金。

　　至于这基本养老金，对于退休中人来说，计算方式确实稍显复杂。