并轨前和并轨后退休，哪种养老金更划算？退休晩比退休早吃亏吗？

　　并轨前和并轨后退休，哪种养老金更划算？退休晩比退休早吃亏吗？下面随社保网小编一起来看看具体详情。

　　2024年10月份以后，养老金并轨走完了十年的过渡期，所有退休人员养老金都将按照并轨之后的方法来计算，养老金计算老方案将彻底退出舞台。

　　新方案和老方案相对比，哪一种计算方法领的养老金更多呢？并轨后退休是不是就比并轨前退休吃亏了？我们用具体的数据和例子来详尽地介绍。

　　第一，2014年之前退休的老方案，退休前工资高、职级高、工作年限长的人占优势。

　　这个时候的退休金，是根据自己退休前最后一个月所领的工资来计算的。如果工作年限35年以上，那就领自己最后一个月所领工资的90%，再加上自己的职级工资和生活补贴等。工作年限在30年以上的大多数人，在退休的时候都能领到比自己在职略低的退休金；当然，如果工作年限短，领到的退休金就低。如图所示，以此类推。

　　假如自己退休前在职工资有1万元，那么退休金就在9000上下，职级高的有可能在一万左右。而如果在职工资只有4000元，职级比较低，退休工资便只有3000出头了。

　　60后和70后的档案都是纸质的，那时候，有人把自己的年龄改小，目的就是拉长自己的工作年限，争取领到全额退休金。哪怕职级不高，但是工作年限越长，所获得的补贴越多。

　　第二，2014年到2024年9月，中人过渡期的养老金计算方案，是采用新、老两种算法同时计算，最后选择结果高的作为自己退休金的数额。

　　这样是不是意味着退休中人还可以两头比较，那就是最划算的？实际上并不是这样，因为中人指是2014年到2024年这10年间的退休人员，但他们的退休金都是以自己2014年最后一个月的工资为基数了，而不是哪一年退休就以哪一年为基数。大家都知道，越往后面工资越高，如果2020年再以2014年的工资为基数，那就非常不划算了。虽然计算之后，也会乘以工资的增长率，但和实际的增长总归有出入。

　　在新老方法的比较中，绝大多数工资中下的中人都是新方案算出来的退休金更高。老方案更适合那些职位高、职级高、在职工资高的人。从这个层面来讲，养老金并轨切切实实是在缩小退休金的差距。