第三,并轨之后的新方案计算养老金有什么特点?
并轨之后,养老金计算的方案,强调退休时“本市上年职工月平均工资”对养老金的调节作用。
也就是说,不管你退休前工资是一万还是两万,都不能用你原来的工资来计算了,都得用社会平均工资来计算。那么这样一来,收入超过平均数的人,很显然就会被拉低;而收入只有两三千元,低于平均工资的人,用平均工资来计算,养老金就会被抬高。
当然,为了突出“多缴多得,长缴多得”,养老金的计算还引入了缴费指数和缴费年限。
缴费指数非常难以计算,除了个人缴费之外,单位还会补贴一部分,一般企业的缴费指数都比较低,最低不能低于0.6;而事业单位缴费指数高,最高不能高于3。在最后的计算中,用公式平均了以后,差距也进一步缩小。
就以指数为3和指数为0.6的来计算,在公司当中结果为2和0.8,这也明显的将缴费指数的差距进一步缩小。
第四,用具体的例子来进行计算比较
以山东为例,假如老王月收入3万,缴费指数为3;老张月收入2万,缴费指数为2;老刘月收入1万,缴费指数为1;老林月收入7000,缴费指数0.8;老杨月收入4000,缴费指数0.6;他们的工作年限都是35年,看一看退休金的差别。
老王:7468×(1+3)÷2×35×1%=5227元
老张:7468×(1+2)÷2×35×1%=3920元
老刘:7468×(1+1)÷2×35×1%=2613元
老林:7468×(1+0.8)÷2×35×1%=2352元
老杨:7468×(1+0.6)÷2×35×1%=2091元
大家可以看到,基础养老金部分的差距已经地缩小了,这就是社会平均工资计算养老金的意义,它完全可以限高补低,调节养老金的差距。
当然还有个人养老金和职业年金的差别,这两部分也是多缴多得,长缴多得。在职的时候缴的少,工作的年限不够长,最后领到的个人养老金和职业年金就少。
第五,是不是并轨以后退休就吃亏了呢?
当然不是这样,因为社会平均工资每年都在上涨,晚退休的人,用来计算退休金的社会平均工资越高,算出来的养老金也就越高。另外个人养老金和职业年金的加持,也让退休工资更让人满意。
事业单位2014年开始缴纳养老金,2014年之前是视同缴费。个人养老金和职业年金,都是根据工资的比例来计算缴纳的,越到后面缴纳的越多,最后领到的退休金也越高。
综上所述,养老金并轨以后,因为上一年度平均工资对养老金的调节,会让养老金的差距进一步缩小。工资收入高于社会平均工资的会被平均,就低不就高;而工资收入低于社会平均工资的,能够往上抬一抬,就高不就低。越晚退休,上一年的平均工资就越高,养老金就越高。
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