2024年江苏养老金将上涨，企退工龄32年能涨多少？又能补发多少？(2)

　　假设一位退休人员32年，养老金3500元，年龄65岁，不享受高龄倾斜调整，那么上涨金额=26+1.3×15+10×2.1+7×3.7+3500×1.1%=26+19.5+21+25.9+38.5=131元。假设7月调整补发，那么补发7个月差额，合计能补发131×7=917元。

　　如果还是这位工龄32年的企退人员，假设个人平均缴费指数达到1.2以上，也就是说缴费档次高，那么养老金相应也比较高，比如养老金达到6000元。在不考虑高龄倾斜调整的话，养老金上涨金额=26+1.3×15+10×2.1+7×3.7+6000×1.1%=159元，补发7个月的话，就可以补发1113元，超过1000元大关。

　　如果还是这位工龄32年的企退人员，假设今年的过渡性养老金迎来重算，第一年发放40%，假设今年增发过渡性养老金200元，在养老金水平挂钩方面多涨200×1.1%=2.2元，那么最终的养老金上涨金额=2.2+131=133.2元，同样补发7个月的话，就可以补发932元，没有超过1000元大关。

　　综上所述

　　养老金上涨方案即将公布，也可以说正在来的路上，也不能排除将在4月份公布上涨方案。根据养老金调整流程安排，预计江苏省将在7月底前完成养老金调整补发，对于工龄32年的企退人员而言，如果养老金在3500元左右的，涨钱也就130元左右，补发不到1000元。如果养老金在6000元以上的，涨钱可能达到159元左右，能补发1000元以上。　　

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