2024年浙江省养老金调整方案（最新）将公布，企退人员养老金能涨多少钱，怎么算？

　　关于浙江省2024年养老金上涨的具体方案尚未正式公布。据新社通小编获悉：2024年养老金调整通告公布，人均月基本养老金上涨3%，是自2005年来第20次调整。调整采用定额、挂钩和倾斜方法，具体涨幅因人而异。提醒在职人员多缴纳养老保险。那么浙江省养老金调整方案即将公布，算算你能涨多少钱？下面随新社通小编一起来看看浙江省养老金调整最新消息的详情。

　　2024年浙江省调整增加的养老金，何时补发？

　　从时间节点来看，2024年两部门下发调整通告的时间相比较往年有所推迟。所以，依照退休人员基本养老金调整所采取的“三步走”方案，调整增发养老金的到账时间也可能会滞后。

　　根据往年的经验，退休人员基本养老金调整“三步走”方案如下：

　　第一步：由人社部、有关部门正式下发调整通告，确定调整范围、调整方式及整体调整水平；

　　第二步：各省份依照统一安排，并结合本地区的实际情况制定详细的调整实施的方案；

　　第三步：各统筹地区正式公布调整细则，然后启动调整工作，并将调整增加额及时发放到账。

　　基于此，我们假设某地区在7月公布具体的调整方案，并要求将调整增加额于7月31日之前补发到账。那么，退休人员便可以一次性收到1~6月份调整增发的基本养老金。同时，7月份的养老金将会按照调整之后的新待遇标准发放。

　　不过，值得一提的是，不同的统筹地区公布详细调整方案的时间并不统一，部分地区可能会在8月份才公布，那么基本养老金的调整增加额最快也要在8月底之前才能发放到位。

　　2024年浙江省养老金上调方案即将公布，2023年浙江省养老金调整方案细则回顾

　　（注：浙江省2024年养老金调整方案还未公布，欢迎关注新社通，小编会及时关注最新消息，第一时间与您分享浙江省养老金调整的最新动态！）

　　浙江省 关于2023年调整退休人员基本养老金的通告

　　一、调整范围和对象

　　全省2022年12月31日前已按国家和省有关法规办理退休、退职手续的人员，可按本通告法规调整基本养老金。

　　二、调整水平和调整方案

　　2023年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方案，具体调整方案如下：

　　（一）定额调整退休人员基本养老金

　　退休人员每人每月增加30元。

　　（二）挂钩调整退休人员基本养老金

　　挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

　　1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

　　2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算月基本养老金增加额。

　　（三）适当提高部分退休人员基本养老金

　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增加基本养老金：2022年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。

　　三、有关人员的待遇处理

　　（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照国家法规予以补足。

　　上述人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2022年的，按2022年水平确定。

　　（二）企业和事业单位离休干部不列入本次调整范围。

　　2024年浙江省养老金上调细则公布后，60、70及80岁退休人员，每月分别能涨多少？

　　首先确定一点，虽然在上述《通告》当中确定退休人员基本养老金的调整比例为3%，但并非调整范围内的退休人员都统一按照3%的幅度上涨，不同统筹地区、不同类型的退休人员，涨幅有高有低，只不过从整体来看，养老金的调整幅度为3%。