2024年福建省养老金调整方案（最新）将公布，企退人员养老金能涨多少钱，怎么算？

　　关于福建省2024年养老金上涨的具体方案尚未正式公布。据新社通小编获悉：2024年养老金调整通告公布，人均月基本养老金上涨3%，是自2005年来第20次调整。调整采用定额、挂钩和倾斜方法，具体涨幅因人而异。提醒在职人员多缴纳养老保险。那么福建省养老金调整方案即将公布，算算你能涨多少钱？下面随新社通小编一起来看看福建省养老金调整最新消息的详情。

　　2024年福建省调整增加的养老金，何时补发？

　　从时间节点来看，2024年两部门下发调整通告的时间相比较往年有所推迟。所以，依照退休人员基本养老金调整所采取的“三步走”方案，调整增发养老金的到账时间也可能会滞后。

　　根据往年的经验，退休人员基本养老金调整“三步走”方案如下：

　　第一步：由人社部、有关部门正式下发调整通告，确定调整范围、调整方式及整体调整水平；

　　第二步：各省份依照统一安排，并结合本地区的实际情况制定详细的调整实施的方案；

　　第三步：各统筹地区正式公布调整细则，然后启动调整工作，并将调整增加额及时发放到账。

　　基于此，我们假设某地区在7月公布具体的调整方案，并要求将调整增加额于7月31日之前补发到账。那么，退休人员便可以一次性收到1~6月份调整增发的基本养老金。同时，7月份的养老金将会按照调整之后的新待遇标准发放。

　　不过，值得一提的是，不同的统筹地区公布详细调整方案的时间并不统一，部分地区可能会在8月份才公布，那么基本养老金的调整增加额最快也要在8月底之前才能发放到位。

　　2024年福建省养老金上调方案即将公布，2023年福建省养老金调整方案细则回顾

　　（注：福建省2024年养老金调整方案还未公布，欢迎关注新社通，小编会及时关注最新消息，第一时间与您分享福建省养老金调整的最新动态！）

　　福建省 关于2023年调整退休人员基本养老金的通告

　　一、调整范围

　　2022年12月31日前已按法定办理退休（含退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整水平

　　总体调整水平按照2022年12月退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。

　　三、调整方案

　　此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，兼顾企业和事业单位退休人员，公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。

　　（一）定额调整部分

　　退休人员每人每月按34元调整增加。

　　（二）挂钩调整部分

　　1.与退休人员本人基本养老金挂钩调整部分。退休人员按本人2022年12月发放基本养老金标准的1.89%调整增加。

　　2.与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩调整部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

　　缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批或核定养老金时组织认定的为准。

　　（三）适当倾斜部分

　　1.在2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

　　2.对2022年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2022年12月本人基本养老金低于2897元的，补齐至2897元后，再参加本次基本养老金调整。

　　四、其他调整方案

　　（一）已参加企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省法定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以按照每年1元的标准增发养老金。本条法定仅适用本次养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。

　　（二）“5·12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文法定享受100%退休费的退休工人养老金调整，按照以往方案与离休人员同步调整，不纳入本次调整范围。

　　2024年福建省养老金上调细则公布后，60、70及80岁退休人员，每月分别能涨多少？

　　首先确定一点，虽然在上述《通告》当中确定退休人员基本养老金的调整比例为3%，但并非调整范围内的退休人员都统一按照3%的幅度上涨，不同统筹地区、不同类型的退休人员，涨幅有高有低，只不过从整体来看，养老金的调整幅度为3%。