2024年退休人员待遇调整开始补发，企业退休人员注意这三件事，挺重要的

　　2024年退休人员待遇调整开始补发，企业退休人员注意这三件事，挺重要的下面随新社通qpp小编一起了解退休人员待遇调整开始补发详情。

　　相信大家已经知道了，目前全国31省养老金方案公布完毕。

　　而且确定会在7月底之前完成补发：比如北京市确定在7月15日给企退人员补发、上海市确定在7月25日完成企退人员补发。

　　目前四川、重庆、江西、青海等地已经率先将今年一月以来上涨的待遇实施到位了，当地退休人员7月份也开始按照“新标准”领取到了养老金。进度上比往年提前20天左右，大家可以关注当地的补发进展动态。

　　多地调整补发到位。企业退休人员注意“三件事”，挺重要的，分别看看

　　（1）企退人员的补发金额，并非都在1000元以下。

　　依据人社部公布的数据，2023年企业退休职工人均养老金，比2012年翻了一倍、为3372元左右，而最近江西人社也公布了当地企业退休人员平均养老金2601元每月，可见平均数目前还没有超过3500元。

　　于是许多网友案例计算，得出结果企业退休人员补发额都是几百元、达不到1000，不过大家要注意，案例演示并不能表示所有的实际情况，比如我们看两组计算。

　　首先假设一位，西藏四类地区退休的企退职工、养老金5000、工龄35年，按照今年调整方案，不享受高龄倾斜，每月涨：51+（35*1.7+5000*1.81%）= 51+59.5+90.5=201元。

　　补发六个月差额的话，201×6=1206元、这就显然超过1000元了。

　　再比如在山西省，一位企退周大爷，81岁、工龄42年、养老金6000元，按照山西今年方案如下，算下来：35+（42*1.03）+（6000*1%）+27=165元左右。

　　那么如果，七月底补发7个月差额的话、就是：165×7=1155元、也能超过1000元。

　　况且有部分企业退休人员属于烟草、石油、电力等国企退休，有些人基本养老金能够超过8500元、这种情况下调整补发的金额超过1000元也是不难的。