7月底前发放到位！陕西养老金调整方案来了！算算企退人员能涨多少钱

　　2024年陕西省公布养老金调整的具体方案，截至今日，全国各地均已公布养老金调整计划，承诺在7月31日前完成对退休人员养老金待遇的调整并补发到位。既然各地调整方案均已落地，每个省的调整标准都不一样，涨多涨少，都跟地方的经济发展和物价水平有关。那么，陕西省2024年养老金调整方案具体内容是什么？算算你能涨多少钱？下面随新社通小编一起了解陕西省2024年养老金调整方案的详情。

　　一、陕西省2024年养老金调整方案公布，具体怎么调涨？

　　陕西省对2023年12月31日前按法规办理了退休手续的企业和事业单位退休人员的基本养老金进行调整，具体方案如下：

　　一、退休人员每人每月增加32元。

　　二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加8元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加1.8元。缴费年限按整年计算后，不足１年的按１年计算。

　　三、以退休人员本人2023年12月的基本养老金（事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

　　四、退休人员中，1943年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加20元；1949年1月1日至1953年12月31日出生的，每人每月增加10元。

　　五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业以全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。

　　六、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中支付；参加事业单位基本养老保险的从事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。

　　七、本通告从2024年1月1日起执行。

　　二、2024年养老金上调金额如何计算？

　　上调金额的计算涉及到具体的计算公式和参数设置。一般来说，上调金额等于定额调整增加额、挂钩调整增加额和倾斜调整增加额的总和。

　　定额调整增加额：这部分增加额是固定的金额，直接加到退休人员的养老金中。

　　挂钩调整增加额：这部分增加额根据退休人员的缴费年限、缴费基数等因素进行计算。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高的人员，挂钩调整增加额就越多。

　　倾斜调整增加额：这部分增加额主要面向特殊群体。对于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体，我国会给予他们额外的涨幅。具体增加额根据各地方案而定。

　　案例说明

　　以一位每月退休金基数为1900元、工龄30年的退休人员为例。假设定额调整是35元，工龄调整系数是1%，养老金水平调整系数是2%，那么这位退休人员的总退休金增加额如下：

　　35+（1900×1%）+（1900×2%）=92元

　　这意味着这位退休人员的退休金将在原有的基础上增加92元。如果是在西藏等边远地区退休的特殊人群，还可以额外获得一些增加额，具体金额将根据各地方案而定。