事业单位退休中人养老金的补发最新消息，哪些人属于补发的范围？(2)

但到现在为止，自己领取的养老金还是只有6000元，再加上每年调整的养老金，这个按照新方案比例计发的养老金一直没有到位，这个1000元就要从退休第二个月开始补发，补发的金额就会高达6万元左右。

由于中人退休的年份不一样，补发的金额也不一样的。比如2014年，2015年退休的人，虽然退休已经差不多了10年了，如果这10年一直拿着预发的养老金，就要补发将近十年的养老金。但由于新方案高出老方案的部分计发比例不高，所以补发的金额也不会很高。如果已经补发了的，不存在还要补发的问题。

但中人总体上都存在还要补发的问题，比如有的地方，2020年之前退休的已经补发到位的，不存在还要补发的问题，只有当年退休的人可能存在还要补发的问题。当年退休补发的既有新方案计算高出老方案的按照比例计发的部分，还有当年养老金计发基数没有公布，按照上一年养老金计算的差额部分。

从202410月1日以后退休的人，养老金不再按照新老方案对比计算，完全是按照新方案计算的，计算的养老金就是本人的养老金。但在由于养老金计发基数公布的时间问题，养老金可能还是按照2023年的计发基数计算的，实际上也存在补差的问题。但涉及的金额比较小。

综上所述，事业单位退休中人养老金的补发，主要是指在十年过渡期办理退休时，由于部分人地方新方案计算没有理顺，只是按照老方案领取预发的养老金的人。这部分要补发几年新方案计算按照比例计发的部分，如果已经补发到位的，不再补发，需要大家时刻关注当地社保部门公布的消息。社保问题就上新社通!欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯及社保实用小工具，助您轻松解决社保问题!