在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为35年、37年、38年时，可以领多少退休金？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在荆州退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按160%的情况下：
工龄35年：基础养老金5070元+个人账户养老金3060元=约8130元。
工龄37年：基础养老金5360元+个人账户养老金3240元=约8600元。
工龄38年：基础养老金5500元+个人账户养老金3330元=约8830元。
养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金是针对在养老保险法规要求前参加工作、法规要求后退休的人员设置的。其计算方式与基础养老金类似，但涉及的是法规要求前的缴费年限和缴费工资。
增发养老金=上一年荆州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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