养老金是一种在退休后定期获得的经济收入,主要目的是为了确保退休人员在失去主要劳动收入来源后,仍能够维持一定的生活水平,满足基本的生活需求。养老金的来源多种多样,包括社会养老保险、企业年金和商业养老保险等。
退休金计算方法2025:
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。其计算公式为:
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
过渡性养老金的计算公式为:过渡性养老金=退休上年度社平工资×视同缴费指数×视同缴费年限×当地的过渡性系数
?视同缴费指数?:根据退休时的职务级别按当地视同缴费指数表确定。
?视同缴费年限?:如上文所述。
?过渡性系数?:因地区不同而有所差异。
需要注意的是,过渡性养老金主要是为了保证养老保险体系实施前已经参加工作并有一定缴费年限的老职工的利益。因此,并不是所有人都有过渡性养老金。
增发养老金=上一年铁岭在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面随新社通小编一起了解,缴费19年、22年、26年退休金有什么区别?举例测算看看
那么假设,社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为19年、22年、26年时,退休金是多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在铁岭退休、出生年份、退休年龄和缴费系数等条件均保持不变的情况下:
社保交19年:1440元+760元=约2200元。
社保交22年:1660元+880元=约2540元。
社保交26年:1960元+1040元=约3000元。
养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下,退休年龄越晚,计发月数就越少,这意味着在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休,以缓解养老金支付压力,并提升个人的退休生活质量。
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