退休养老金=基础养老金+个人养老金。
基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月(/代替除号)。
个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数(60岁退休按139个月计算,退休越晚、月数越少)。
过渡性养老金:过渡性养老金仅适用于1996年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。
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假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为36年、37年、40年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在五指山退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按140%缴纳的情况下:
社保交36年:5430元+4330元=约9760元。
社保交37年:5580元+4450元=约10030元。
社保交40年:6030元+4810元=约10840元。
一般而言,退休年龄越晚,计发月数就越少,从而在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额会相应增加。这一机制旨在鼓励人们晚退休,以更好地平衡养老金的收支状况。综上所述,养老金是一个复杂而精细的系统,它受到多种因素的共同影响。因此,在规划个人退休生活时,我们需要充分了解并合理利用这些提早规划,以确保自己的养老金权益得到充分保证。
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