2026年社保缴费24年、29年、32年，养老金差距有多大？浙江杭州退休金计算公式2026年是什么？

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保小编一起来了解一下养老金工龄的计算详情。

据新社通app了解，退休2026基本养老金计算方式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。

基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。

那么，2026年社保缴费24年、29年、32年，养老金差距有多大？浙江杭州退休金计算公式2026年是什么？

假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为24年、29年、32年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在浙江杭州退休、出生年份、退休年龄和缴费系数等条件均保持不变的情况下：

社保交24年：2360元+1090元=约3450元。

社保交29年：2860元+1310元=约4170元。

社保交32年：3150元+1450元=约4600元。

计算养老金指数方法

有了缴费工资总额和缴费月数之后，就可以计算养老金指数了。具体的计算公式为：

养老金指数=缴费工资总额÷缴费月数

这个指数反映了参保人员在统计周期内的平均缴费工资水平，是计算基础退休金的重要依据之一。

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