三、试用期不缴纳医保正常吗
试用期不缴纳医保也是不可以的,可能有的用人单位以员工处于试用期为理由,拒绝为员工购买社会保险,其实这是不可以的,尽管是试用期也是需要购买的。
根据相关法规,用人单位应该在用工之日起开始算之后三十天内应该向社会保险机构申请办理相关的社保登记,没有办理的机构来进行核定所要缴纳的社保费用。
要是用人单位不办理社保登记,而且还拒不改正的,将会对用人单位处以一倍以上三倍以下的处罚,对于直接负责的主管人员与其他有关联的直接责任人员处以五百以上三千以下的罚金。所以大家在面对不可以的情况,一定要勇于捍卫自己的权益。
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