2023年江苏、浙江、湖南等地将调整医保划入待遇，有什么影响

　　2023年江苏、浙江、湖南等地将调整医保划入待遇，有什么影响 社保网小编带您一起来看看最新相关资讯吧。

　　（注：本文内容来源网络收集整理，仅供参考）

　　2022年以来， 职工医保门诊共济开始实施，河北、河南、安徽、北京、内蒙古等地已经调整了医保个人账户划入方案，而其他地方也会陆续启动，2023年，江苏、浙江、湖南、四川等多地也将调整医保划入方案，不再按照过去老标准划入，看看对你有啥影响？

　　一、医保个人账户按照新方案划入，待遇怎么变？会降低吗？

　　先来看看老标准是如何划入医保个人账户的，对于在职人员，除了个人缴费，单位缴纳的部分费用也会进入到个人账户；对于退休人员，各地法规有所差异，有的地方是跟个人养老金挂钩，按照一定比例返还；有的则是按照固定金额划入；还有的是跟社会平均工资挂钩，等等。

　　而如果按照新方案划入，对于在职人员，单位缴纳的费用就不再划入个人账户；退休人员，大多数是跟当地人均养老金挂钩，且划入比例为2%或者2.5%，还有个别地方是按照固定金额划入，比如上海、北京等地。

　　我们来看看，2023年开始调整医保返款待遇的几个地方，医保划入标准有啥变化。以江苏、浙江、湖南、四川为例。

　　1、江苏。以南京为例。在职人员，35岁以下的，按3%的比例划入到个人账户；36岁至45岁的，按3.4%划入；46岁以上的，按3.7%划入。退休人员，按本人上年度月平均养老金的5.4%划入。而从2023年开始，在职人员划入比例调变为2%，下降1%至1.7%，而退休人员则是先按本人个人账户划拨规模每月定额划入，从2024年开始，统一按人均养老金的2.5%划入。

　　2、浙江。以杭州为例。在职人员，35岁以下的，按2.4％划入个人账户；35岁至45岁的，按2.7％划入；45岁以上的，按3％划入。退休人员，70岁以下的，按本人养老金的5.8％划入；70岁以上的，按6.8％划入。2023年开始，在职人员划入比例调变为2%，下降0.4%至1%，退休人员预计也会按照人均养老金的2.5%左右划入。