2024年医保迎5大变化以及4个新调整！挺重要，看看 (2)

　　三、完善医疗卫生服务体系，提升服务能力

　　在完善医疗卫生服务体系方面，国务院办公厅提出了一系列举措。

　　首先，提高公共卫生服务能力，加强传染病监测预警与应急指挥能力建设，提升国家紧急医学救援和重大传染病防治能力。

　　其次，加强基层医疗卫生服务能力建设，改善基层医疗卫生机构基础设施条件，推广智慧医疗辅助信息系统，提高基层医疗服务水平。

　　此外，有序推进国家医学中心和区域医疗中心建设，提升我国医疗卫生服务体系的整体实力。

　　同时，深化紧密型医疗联合体改革，推进中医药传承创新发展，支持中药工业龙头企业全产业链布局，加快中药全产业链追溯体系建设。

　　最后，提升卫生健康人才能力，通过定向培养、专项计划等方式加强基层卫生人才队伍建设，提高乡村医生队伍素质。

　　同时，开展全国医养结合人才能力提升培训项目，培养更多具备专业技能的医养结合人才。

　　四、推动公立医院高质量发展，提升医疗水平

　　在推动公立医院高质量发展的进程中，我们必须全面考虑并精准施策。

　　首先，应当深入实施公立医院高质量发展促进行动，这涉及到加强医院内部管理、提升医疗质量和服务水平、优化医疗资源配置等多个方面。同时，公立医院绩效考核制度的完善也是至关重要的，这有助于激励医院提高运营效率和服务质量，进而提升患者的满意度。

　　此外，我们还需推进高水平医院提升临床研究和成果转化能力试点，这不仅能够推动医院科研能力的提升，还有助于将科研成果转化为实际应用，提高医疗服务水平。同时，以业财融合为重点的公立医院运营管理也是关键一环，通过优化资源配置和财务管理，可以有效提升医院的运营效率和经济效益。

　　在债务风险管控方面，我们需要加强公立医院债务风险的监测和预警，指导推动各地有序分类化解公立医院长期债务，确保医院稳健发展。此外，我们还需关注护理队伍的建设和护理服务的优化，通过制定相关指导性文件，扩大专业护理人才招用规模，保障护理人员待遇，合理调整提高护理服务价格，从而提升患者护理服务体验。

　　五、深化药品领域改革创新，保障用药安全

　　在深化药品领域改革创新的进程中，我们需从多个方面入手，以完善药品使用和管理为核心。

　　我们应加强对药品使用的监管，确保药品使用的安全性和有效性。

　　同时，我们还应建立健全药品管理制度，完善药品采购、储存、使用等环节的监管措施，提高药品管理的科学性和规范性。

　　深化药品审评审批制度改革也是关键一环。

　　我们应优化审评审批流程，缩短审评审批时限，提高审评审批效率和质量。同时，还应加强对药品研发和创新的支持，鼓励企业加大研发投入，推动药品领域的创新和发展。

　　完善药品供应保障机制也是必不可少的。

　　我们应建立健全药品供应网络，确保药品的供应充足和及时。同时，还应加强药品价格的监管和调控，防止药品价格虚高和波动过大，保障患者的用药权益。通过这些措施的实施，我们可以为公众提供更加安全、有效、便捷的药品服务。

　　六、2024年医保迎4个新调整

　　1.放宽职工医保个人账户共济范围，意味着个人账户的资金使用将更加灵活多样。

　　以往，个人账户的资金主要用于支付参保人员的医疗费用和药品费用，而现在，这些资金还可以用于支付参加城乡居民医保的费用等，进一步拓宽了使用范围。此外，省内异地家庭共济的实现，使得家庭成员之间的医疗费用负担更加均衡，有助于减轻家庭的经济压力。

　　2.进一步放开放宽参保户籍限制，将使得更多的人群能够享受到医保的保障。

　　这一调整打破了以往户籍对参保的限制，使得更多人能够参与到医保体系中来，享受到医疗保障的福利。这不仅有助于提升整个社会的医疗保障水平，还能够促进社会的公平与和谐。

　　3.设置固定等待期和变动等待期，旨在平衡医保基金的安全与参保人员的权益。

　　等待期的设立是为了防止突击参保现象的发生，保护医保基金的安全。然而，过长的等待期也会影响参保人员的积极性。因此，通过设置固定等待期和变动等待期，既能够保障医保基金的安全，又能够兼顾参保人员的实际需求。

　　4.建立连续参保、基金零报销激励机制，旨在鼓励参保人员持续参保并合理使用医保基金。

　　通过给予连续参保的参保人员一定的奖励或优惠，可以激发他们的参保积极性，促进医保体系的健康发展。同时，基金零报销激励机制也能够引导参保人员合理使用医保基金，减少浪费和滥用现象的发生。　　

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