大学生还没毕业公司可以给交社保吗?社保参保需要带什么证明材料

　　一、大学生还没毕业公司可以给交社保吗

　　可以。

　　《中华人民共和国社会保险法》规定只要年满十六岁的公民就能缴纳社保。与你是否大学毕业没有关系。

　　2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正。

　　二、公司开通社保需要什么材料

　　新公司社保开户涉及到如下资料：

　　1、单位公章及法人章、身份证复印件;

　　2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;

　　3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;

　　4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;

　　5、单位经办人身份证复印件;

　　6、社会保险登记表。

　　企业为员工办理社保：

　　1、社保开户

　　企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

　　2、增减员

　　单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。

　　3、确认缴费基数

　　单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

　　4、社保缴费

　　如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。