在高校工作发现单位为我缴纳的却是职工养老保险？(2)
从养老金计算方式来看，机关事业单位缴纳的养老保险，在办理退休时养老金的计算方式和企业职工办理退休时的计算方式都是完全一样的。养老金都是分为基础养老金、个人账户养老金两个部分。基础养老金都是按照上年度职工月平均工资，本人历年平均缴费工资之和的平均值来作为计发基础养老金的基数，每缴费一年发给1%的基础养老基，个人账户养老金都是按照个人账户资金总额来除以相对应的计发月数，男性60岁办理退休，计发月数为139个月，女性55岁办理退休，计发月数为170个月。如果有视同缴费年限的人员，比如2014年10月之前参加工作，2014年10月之后办理退休的人员，在养老金计算中要计算过渡性养老金，并且对于高出按照老制度计算的部分，还要分10年过渡期按照比例来计发。对于2014年10月之后参加工作，2014年10月之后办理退休的人员，养老金的计算办法和企业职工没有任何差别。
根据上述分析，你发现你所工作的高校为你缴纳不是机关事业单位工作人员的养老保险，而是企业的基本养老保险，其实这是你对养老保险知识的认知不足而导致的误会，只要缴费基数是按照你本人的实际工资来缴纳的，缴费比例是24%，同时为你缴纳了职业年金，那么你所在的高校就是为你缴纳的机关事业单位养老保险。机关事业单位人员的养老保险和企业职工缴纳的基本养老保险，都是属于城镇职工养老保险，养老金的计算都是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等来作为计算的标准，在同等条件下，机关事业单位工作人员和企业职工养老保险，退休后待遇是没有任何差别的，机关事业单位工作人员除了要增加职业年金以外，其他也是没有任何差别的。
综上所述，你所在的高校为你缴纳的是企业职工基本养老保险，如果缴费基数、缴费比例没有变化，而且还为你缴纳职业年金，那就说明你们单位为你缴纳的是机关事业单位养老保险，这和职工养老保险是没有差别的；如果养老保险的缴费基数不是按照本人实际工资缴纳，也没有为你缴纳职业年金，这就是缴纳的企业职工养老保险，需要向单位的人事部门咨询。