公司交社保个人承担比例不统一,因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例,养老保险公司承担20%,个人承担8%;失业保险公司承担1.5%,个人承担0.5%;工伤保险公司承担1%,个人不缴;生育保险公司承担0.8%,个人不缴;医疗保险公司承担10%,个人承担2%。
一、公司交社保个人承担多少比例
用人单位为员工购买社保时,个人和单位各自承担一部分费用,一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考):
1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;
2、失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15元;
3、工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴;
4、生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴;
5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2% 3元,即60 3元。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
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