五险一金的缴纳基数就是员工的工资总额，然后企业在根据每个员工的工资总额按照五险一金缴纳比例为员工缴纳五险一金，简单来说，五险一金缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准。
五险一金的基数是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
如果用人单位不按足额给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位补缴社保和支付经济补偿金，而且用人单位应当自用工之日起一个月内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，且全额缴纳五险一金。
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