公司新入职员工社保什么时候交？(2)

　　实际工作中，有这样几种情况：

　　1、入职时间在当地社会保险增员业务办理时间之后，导致当月无法办理。可以次月补办业务。

　　2、员工离职单位，有保险欠缴情况，导致离职当月不能及时减员。对于欠缴保险严重的单位，完成补缴的情况很复杂，有的几个月即可完成，有的几年也无法完成。这种情况，在同一个统筹地区的用人单位，无法办理增员业务，也就不能为入职员工参保。需要与社保请示，如何解决问题。

　　在遇到换工作单位等情况时，作为劳动者要及时通过网络端或电话等方式查询自己的社保状态，是否出现断缴和漏交等问题。用人单位也要及时地区位员工交社保，这是义务，也是规避法律风险的必要。随着社保越来越健全，劳动者的社保权利也得到越来越多保护。