社保缴费基数和工资有什么关系？社保缴费基数怎么确定？

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　　社保缴费基数和工资有什么关系

　　社保缴费基数是依据当事人上一年度月均工资、当地本年度缴费基数的上下限进行确定的。

　　社保基数和工资是直接挂钩的，社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳，如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳，新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。

　　社保缴费基数怎么确定

　　1、社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工在上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。

　　2、社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，可以举个简单的例子，上一年某市某员工的平均工资是1000元，那么今年该职工的社保缴费基数是在600－3000元不等。具体划分如下：

　　（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

　　（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

　　（3）职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。