出差途中因为登山受伤算工伤吗？
案例：某企业销售经理受所在单位委托，走访客户。参观结束之后，他报名参加了当地的一个旅游团，在登山过程之中摔倒受伤。他能被认定为工伤吗？
答：不能，在这种情况之下郭某虽然他外出工作，但参加旅游团登山是私人行为。他的伤害与工作无关，因此不能认定为工伤。
《工伤保险》第14条第（5）项“在外出工作前夕，因工作原因受伤或事件下落不明”的，应认定为工伤。在外出工作前夕，只有与工作有关的伤害才能被视为工伤，与工作无关的私人行为不能被视为工伤。
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