最新！潮州市调整住房公积金缴存基数和比例的标准（2024-2025年度）

　　最新！潮州2024年度住房公积金缴存基数调整公布 个人缴存基数上限是多少？如何调整的？

　　2023年潮州职工本人去年月平均工资是多少？公积金缴存工资是怎么调整？随新社通小编来了解一下。

　　6月26日，潮州住房公积金公布关于2024年度住房公积金缴存调整有关问题的通告，2024年度（自2024年7月1日至2025年6月30日）住房公积金缴存基数和缴存比例调整标准。

　　现就2024-2025年度住房公积金缴存调整工作的有关问题如下：

　　一、调整要求

　　我市住房公积金缴存单位应当在法定时间内完成职工住房公积金缴存调整工作，提供真实、准确、完整的单位和职工个人相关信息，并在新的缴存年度按时、连续足额、全员缴存住房公积金。

　　二、调整内容

　　（一）缴存比例

　　单位及个人的住房公积金缴存比例上限各为12%，下限各为5%，具体缴存比例由单位自行选择。同一单位执行同一缴存比例，个人缴存比例应当等于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

　　（二）缴存基数

　　住房公积金的月缴存工资基数为职工本人2023年全年工资总额（按收付实现制计算基数），即2023年1月1日至2023年12月31日发放的基本工资、特殊岗位津贴、规范津贴补贴（绩效工资）、基础绩效奖、年度考核奖、年终一次性奖金等六部分的月平均数（单位及个人缴存额以元为单位四舍五入后取整）。即：基本工资、特殊岗位津贴、规范津贴补贴（绩效工资）和基础绩效奖按2023年1月份至12月份应发数计算；年终一次性奖金按2023年年初发放金额计算；年度考核奖按2023年期问实发金额计算。工资按关于工资总额组成的法定计算。

　　1、2023年1月1日至2024年6月30日新调入的职工，其住房公积金的月缴存工资基数为职工本人2023年全年工资总额（按上述原则计算基数）的月平均数。

　　2、2023年1月1日至2023年12月31日新录用（聘用）的职工，其住房公积金的月缴存工资基数按上述原则比照全年度计算。即：基本工资、特殊岗位津贴、规范津贴补贴（绩效工资）和基础绩效奖按全年12个月计算；年终一次性奖金按同单位同职务职级（岗位）人员2023年年初发放金额计算；年度考核奖按同单位同职务职级（岗位）人员2023年期间实发金额计算。