武威调整2024年度住房公积金缴存基数标准（职工公积金缴存上限多少）(2)

　　三、住房公积金缴存比例

　　2024年度住房公积金单位和个人缴存比例分别不得低于5%，不得高于12%。机事业单位、社会团体单位及职工的缴存比例不作调整，企业单位及职工的缴存比例可在5%—12%的范围内自主确定。单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。住房公积金缴存比例较上一年度降低的企业单位，应当经单位职工代会或工会讨论通过。

　　个人自愿缴存者的缴存比例不得低于5%，且不得高于24%。

　　住房公积金缴存基数如何确定？

　　（一）住房公积金月缴存基数计算口径

　　1.2024年度职工住房公积金月缴存基数，应按职工上一年度（2023年7月1日至2024年6月30日）月平均工资总额调整住房公积金缴存基数，即按（职工上一年度工资总额÷12）核定。

　　2.职工工资总额计算口径应按有关部门关于认真执行的通告执行。工资组成。月平均工资应按国相关部门法定的列入工资总额统计的项目计算，即职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　月缴存额

　　职工住房公积金月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数乘以单位缴存比例和职工缴存比例（分别以元为单位，元以下四舍五入）。

　　月缴存额计算公式

　　职工住房公积金月缴存额应包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数（保留到元）乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。

　　月缴存额为单位月缴存额和职工月缴存额之和，月缴存总额四舍五入保留至元。

　　职工月缴存额=月缴存工资基数×缴存比例

　　单位月缴存额=月缴存工资基数×缴存比例

　　住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。

　　举例计算参考：

　　01、职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，A的基数仍为6000元。

　　02、职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，B的基数仍为8000元。