江苏宿迁公积金缴纳比例是多少,2024-2025年宿迁公积金缴存比例基数标准表(2)

　　住房公积金缴存比例可以降低吗？降低公积金缴存比例可以随时申请吗？比例降低到多少？（参考）

　　根据地方公积金法律法规法定，如缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例。但不同地方调整申请的条件、准备材料、调整的比例可能不同，要根据当地有关部门公布的法规符合的要求进行申请哦。

　　一、申适用范围：

　　符合下列条件之一的企业，可以申请降低单位和职工住房公积金缴存比例至5%以下：

　　（一）连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的；

　　（二）自设立之日起三年内的符合我国法定的小型微型企业。

　　二、申请材料：

　　1.填妥并加盖单位公章的的《降低住房公积金缴存比例（缓缴住房公积金）审批表》；

　　2.加盖单位公章的前一个会计年度所得税纳税申报表及附表或经审计的前一个会计年度财务报表（《资产负债表》、《利润表》）；

　　3.经办人身份证件原件（未在公积金系统内登记的经办人提供单位介绍信）。

　　三、服务方式：

　　线下：

　　宿迁公积金管理中心业务网点。

　　公积金缴存比例怎么算？

　　单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为5*2%至12*2%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

　　您了解江苏宿迁的每月住房公积缴存额怎么来的

　　每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和法规法定的缴存比例得出。即：

　　(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;

　　(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

　　职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。

　　缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化变革的，可适当提高缴存比例，但最高不超过20%。

　　基数调整后缴存时间什么时候开始?

　　各缴存单位应在办理2024年6月的住房公积金缴存后，自2024年7月1日至2024年7月31日之间，进行本单位的住房公积金缴存基数和缴存比例的调整;逾期调整，应当从7月份开始补缴。

　　以上是关于住房公积金缴费标准的介绍，希望能帮助到大家的。可以继续关注本社保网网站的，更多精彩等着你。