大家了解吗?住房公积金缴存金额总数是职工本人缴存的住房公积金加上单位为职工缴存的住房公积金的,而各地的公积金的缴费基数和比例是不一样的,所以每年每个人要交多少钱也是因地而异的。
关于住房公积金每月职工企业都有缴纳的,但就不太了解具体的金额是怎么计算的?包括哪些几部分组成的?其实,住房公积金缴纳基数及比例依据我国法规和地方经济条件设定,通常为5%至12%,考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映我国宏观调整控制,税收法规也影响缴纳决策。未来,随着经济发展和社会保护完善,公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解山东东营公积金缴存基数和比例是怎么计算的?
山东东营住房公积金的基数下限标准如下:
最新缴存基数的下限是多少?
按照山东东营市相关部门公布的2022年山东东营市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算,本年度缴存基数下限为2200元;依据是,根据山东东营有关部门关于调整我省最低工资标准的法定,本年度缴存基数下限为2200元。
温馨提示:本有关计算数据由新社通计算所得,仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
住房公积金缴存比例是多少?
住房公积金的缴存比例是5%到12%。
作年满一年的员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
职工个人与单位需要按同比例缴存,单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。
公积金缴存比例怎么算?
单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为5*2%至12*2%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。

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