公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
公积金对于职工来说太过重要,它关乎我们未来的生活质量。所以各位工友一定要时刻关注自己的那一份公积金,决不能让它就这样无缘无故丢失了!那现在住房公积金的缴存基数及比例是多少?每年公积金什么时候调整的?调整何时执行的?
公司员工社保公积金自己放弃行不行??
无效,公积金有强制性,单位不可以不交。
强制性:根据住房公积金管理相关法规,单位在录用职工后必须在法定时间内为职工办理住房公积金缴存登记,并设立或转移职工住房公积金账户。这意味着,为员工缴纳公积金是单位的法定义务,不因员工的个人意愿而改变。
放弃住房公积金的无效性
即使职工提出自愿放弃住房公积金的申请,这种放弃也是无效的。因为住房公积金的缴存是基于法律法规的强制性法定,不是基于职工和单位之间的自愿协商。所以,任何形式的放弃声明或协议都不能免除单位缴纳住房公积金的义务。

一、缴存基数
住房公积金的缴存基数一般与社会保险的缴费基数相一致,也可以采用1~6月平均工资作为缴存基数。每年的7月会进行公积金基数的变更。
新职工入职基数如何确的?
2024年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工,应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金,以第二个月的当月工资为缴存基数;2024年1月1日以后新调入的职工,应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
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