百色公积金下限基数多少？2025百色公积金基数一览表

每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。百色公积金下限基数多少？2025百色公积金基数一览表以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。

公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。

公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。

每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。

一、住房公积金缴存基数及比例调整时间是什么时候？

公积金的缴费基数每年都会调整。

一般情况下，住房公积金4的缴费基数每年都会进行一次调整，且每年只能调整一次，通常在7月至8月进行调整。这个调整是根据员工上一年度的月平均工资4来进行的，既不能随意上调，也不能随意下调。调整后的缴存基数将在接下来的一年内保持不变，单位不能在这一年内再对职工的住房公积金缴存基数进行改动。公积金的缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位确定，但一旦确定后，原则上每年只能申请调整一次。

二、速看：公积金基数下限计算方法

最低基数法：法定一个公积金缴纳基数的最低标准，职工工资低于该标准的，按照最低基数缴纳公积金。这种方法能够确保低收入职工的公积金权益，但也可能导致部分高收入职工缴纳公积金的金额偏低。

公积金基数变更是什么意思

公积金个人基数变更指的是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。其中住房公积金缴存基数不得低于市有关部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市有关部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

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