江西公积金缴存基数标准2023（个人缴费基数及比例多少）

　　①缴存基数核定

　　2023年度住房公积金缴存基数应为职工本人2022年度(自然年度)月平均工资。

　　工资总额包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴、其他工资。工资总额不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物，不包括单位负担的五险一金、补充医疗、补充养老保险(企业年金或职业金)。

　　机事单位除遵循上述法定外，还必须严格依照2022年三部门(省住建厅、省财厅、省统计局)出来的相关法定核算缴存基数计算口径。

　　新参加工作职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人第二个月工资作为当年缴存的基数。新调入职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资为月缴存基数。

　　②缴存基数上下限

　　缴存基数不高于南昌市2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即 26667元;缴存基数不低于2600元。

　　2023年单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。