二、住房公积金缴存比例
单位和职工个人住房公积金缴存比例均不低于上一年度月平均工资的5%,不超过12%。住房公积金缴存比例较上一年度降低的单位,应当经单位职工代会或工会确议。灵活就业人员缴存基数不低于全市平均工资,不高于全市平均工资的三倍,缴存比例不低于20%,不超过24%。已办理公积金贷款的灵活就业缴存人员,其缴存比例、缴存额原则上不得下调。
缴存基数计算口径
住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,计算范围应以统计局公布的《关于工资总额组成的法定》为准,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资合计组成。行事业单位按照各级财部门住房公积金 计提标准计算。
职工住房公积金的缴存基数有确定的上下限法定。2023年度职工住房公积金的缴存基数应为职工本人2022年度(自然年度)的月平均工资。职工2022年度的月平均工资计算公式为:职工本人2022年度工资总额除以实际工作月份。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴?和补贴、加班加点工资、特殊情况支付的工资等六个部分。
单位与个人住房公积金每月的缴存额如何计算的?
职工住房公积金月缴存额由职工本人和单位的住房公积金月缴存额组成。职工本人的住房公积金月缴存额为职工缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。单位的住房公积金月缴存额为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。住房公积金月缴存额须四舍五入到元,方便单位缴存。
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