关于缴存比例,今年计事业单位和职工住房公积金缴存比例不变,仍各为12%;企业单位及职工住房公积金缴存比例仍各为5%至12%,由企业根据自身生产经营状况和需要在这区间自行确定。
特别提醒的是,亏损企业如无能力按最低比例5%缴存的,经本单位职工代会或者工会讨论通过,报市住房公积金管理中心批准后可以缓缴,待企业经济效益好转后,再恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
各单位应于1月31日之前完成调整核定工作,缴存基数原则上当年度只能调整一次,调整后本年度不得变更。同时为减少在缴存银行柜面办理的等候时间,各单位可以通过开通住房公积金单位网厅、登录单位网厅办理缴存基数调整手续。
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月缴存额计算
住房公积金月缴存额=职工本人2024年公积金缴存基数×单位住房公积金缴存比例(四舍五入到元)+职工本人2024年公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例(四舍五入到元)。
住房公积金月缴存额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×职工缴存比例。住房公积金月缴存额的单位和个人部分均以元为单位,元以下四舍五入。
职工企业的月缴存额
住房公积金月缴存额为职工的住房公积金缴存基数分别乘以单位和职工的住房公积金缴存比例之和。
住房公积金缴存基数计算方法
住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资,计算住房公积金缴存基数的工资,应根据国统计局关于工资综合组成的法定核定。
举例说明:
某职工上年度平均工资为6500元/月,单位选定的公积金缴存比例为12%,那么:
职工本人每月缴存: 6500×12%=780元
单位每月为职工缴存:6500×12%=780元
所以,该职工住房公积金月缴存额780+780=1560元。
单位年度公积金基数调整如何办理?
职工工资应按照国有关工资总额组成和本市的工资总额法 定确定。住房公积金缴存基数每年7月份开始进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。
线下办理:
1.单位在法定时间内,到缴存银行柜面导出相关信息,核对职工个人信息、单位基本信息等,对错误信息进行更正。
2.单位经办人携本人身份证、《职工住房公积金缴存基数调整花名册》到缴存银行公积金业务窗口办理缴存基数调整手续,人数较多单位还需带相关花名册的电子报盘。
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