住房公积金基数计算方式:
住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,计算范围应以我国有关部门的关于工资总额组成的法定为准。
由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资合计组成。
新参加工作或新调入职工缴存基数按职工参加工作或新调入当月工资总额确定。
住房公积金缴存比例不低于多少,不高于多少?
住房公积金缴存比例不得低于单位5%、个人5%,不得高于单位12%、个人12%,单位可在上下限区间内,自主确定住房公积金缴存比例,单位和个人应当执行同一缴存比例。
缴存比例确定后,在本年度内不得变更。生产经营困难的企业,可以按照文昌单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴相关事项的法定申请缓缴或降低住房公积金缴存比例。
调整时间从什么时候开始?
各缴存单位应在办理2024年6月的住房公积金缴存后,自2024年7月1日起,对2024年度(2024年7月1日至2026年6月30日)住房公积金缴存基数和缴存比例进行调整。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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基数调整
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