住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。新参加工作的职工,应以该职工参加工作第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。职工月平均工资按国相关统计部门法定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
2025年职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制?
职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五,最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。具体情况要根据当地相关部门的要求制定。
单位缴存比例和个人缴存比例通常是一致的,即单位缴存多少比例,个人也缴存相同比例。
公积金用途有哪几种?
用途一:贷款买房,贷款买房是公积金最为常见的用途,很多人选择用公回积金来贷款答买房,主要是因为公积金贷款的利息比较低,远低于商业贷款。
用途二:提取买房,如果不用公积金来贷款买房的话,你可以提取公积金里的钱来作为房子的首付;如果不买房,也可以把公积金里的钱一次性给提取出来。
用途三:房屋翻修、装修,房子翻修和装修都会花费不小的一笔钱,在这个时候公积金也能发挥不小的作用。
用途四:租房者可以在租赁合同生效后的半年内提取公积金用于支付房租。
用途五:治疗疾病:在出院日起一年内,职工可以提取公积金用于治疗疾病,但提取金额不得超过治疗过程中个人承担的部分。
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