职工的缴存基数如何计算?
职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资,2024年度职工月缴存基数为2023年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12.2024年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为第二个月工资;2024年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为调入当月工资。
特别提示:职工2023年在缴存单位工作时间不足一年的,缴存基数为2023年工资总额除以实际工作月数。
公积金缴存比例档次如何划分的?最高最低档次是多少?
公积金缴存比例是根据职工的工资水平和住房公积金管理中心的法定来确定的。公积金缴存比例一般由各地区住房公积金管理中心根据当地经济状况、房地产市场情况以及法规导向等因素来制定。一般来说,公积金缴存比例分为以下几个档次:
1.低比例:约为5%左右,适用于工资水平较低的职工。
2.中等比例:约为10%-20%,适用于工资水平适中的职工。
3.高比例:约为20%-30%,适用于工资水平较高的职工。
需要注意的是,具体缴存比例可能会随着法规调整而发生变化。各地区住房公积金管理中心会定期公布最新的公积金缴存比例,职工可登录当地公积金管理中心官网或拨打客服电话查询。
单位应于每月发放工资之日起5个工作日内或按与中心约定的日期,尽快办理住房公积金汇缴手续,单位欠缴住房公积金的,或缓缴住房公积金到期的,应及时补缴住房公积金。
公积金缴存比例
公积金缴费标准
公积金作用
公积金上下限基数
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