公积金是什么概念?
住房公积金月缴存基数如何计算?
公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。例如,如果一名职工上一年度的月基本工资为5000元,每月奖金为1000元,加班工资为500元,那么其月工资总额为6500元,这一数值将成为其公积金缴存基数。
公积金缴存基数上限以什么标准确定?
公积金缴存基数上限的确定通常与当地的法规有关。一般来说,公积金的缴存基数上限是按照职工上一年度月平均工资的一定倍数来设定的。一般住房公积金基数上限则是当地社会平均工资的3倍。
公积金缴存基数上限的设定具有重要意义。首先,它可以防止过高收入的职工通过缴存过多的公积金来避税或获取其他利益,从而确保公积金的公平性和可持续性。其次,通过设定缴存基数上限,可以让企业和职工合理确定公积金缴存比例,避免过度增加企业负担。
公积金基数调整规则
住房公积金缴存基数、缴存比例每年核定一次,由缴存单位所属分中心核定调整。单位性质为企业的,每年6月份核定,7月份开始按核定调整后的缴存基数和缴存比例执行;财部门拨款单位和有条件的企业单位,可在每年12月份核定,次年1月份开始按核定调整后的缴存基数和缴存比例执行。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
公积金基数调整
月缴存金额
公积金一个月交多少钱
公积金
公积金缴存基数
公积金缴存意义
事业单位公积金
公积金缴存比例
公积金基数变更
双边公积金