兰州缴存基数及其计算口径
各单位应当按照兰州相关部门计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数,核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的符合的法规权益。
自本年度7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由上年度月平均工资。本年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。本年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
住房公积金缴存基数最高不超过27753.51元,最低不低于2020元。
单位的缴存比例是一个重要因素。不同单位可能会根据自身情况和法规法定选择不同的缴存比例。
?定期查询缴存情况?:由于住房公积金的缴存基数和比例可能会根据地区和法规的不同而有所调整,建议职工定期查询自己的住房公积金缴存情况,以确保权益不受损害。?
缴存住房公积金对单位有哪些好处?
(1)缴存住房公积金享有优惠法规,行事业单位在预算或者费用中列支,企业单位为职工缴存部分可进成本费用,在税前列支,减轻企业缴交所得税的压力。
(2)而对于企业来说,还有利于增强企业的凝聚力和向心力,提升企业形象,增强企业自我约束及自我发展能力。建立住房公积金制后,在企业内部,企业关心员工住房需求,完善福利制,给员工以归属感。在企业外部,能增强企业守法经营的良好形象,有利于企业吸引人才集聚、留得住人才。积极推住房公积金制,不仅体现了法律的严肃性,也为企业树立了依法行规、以人为本的形象。
(3)使企业具备上市条件。按照中国有关部门的有关法定,建立住房公积金制是企业上市的必备条件之一,企业必须为职工缴存住房公积金才能申请办理上市手续。
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