住房公积金缴存好处多多的!每个单位给员工的福利是不同的,有的是三险一金,或者是五险一金。这个一金指的就是公积金,公积金的好处是很多的,单位给的福利,可以把公积金用来买房子,也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的?缴存住房公积金需要哪些部分?公积金每月要交多少钱?住房公积金缴存额计算公式(2025/03/27),以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

住房公积金每月缴存额计算包括哪些部分?
计算方式职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额
职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数x职工住房公积金缴存比例
单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数x单位住房公积金缴存比例(采取四舍五入到元的方式处理)
一、住房公积金月缴存基数如何计算?
公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。例如,如果一名职工上一年度的月基本工资为5000元,每月奖金为1000元,加班工资为500元,那么其月工资总额为6500元,这一数值将成为其公积金缴存基数。
二、公积金基数调整规则
一、单位每年应在计算出本单位职工上年度月平均工资后,及时调整住房公积金缴存基数,一年原则上只能调整一次。调整后的缴存基数及比例,从当年7月1日起执行。
二、各单位专管员应于每年7月份对本单位缴存基数及比例进行调整核定,提供《调整住房公积金缴存基数、比例审批表》、《山东日照住房公积金缴存人基数调整清册》纸质版和电子版,并加盖单位公章。调整后的月缴存基数和比例在本年度(当年7月1日至次年6月30日)不得变动。
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