参考公积金缴存扣费依据
对于公积金扣费分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。
缴存比例:根据住房公积金管理法规第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管委会拟订,经相关部门审核后,报省、自治区、直辖市相关部门批准。这意味着,公积金的扣费比例会根据当地法规和单位法定在5%至更高比例之间浮动。
缴存基数:依据住房公积金管理法规第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这意味着,公积金的扣费基数是职工上一年度的月平均工资。
住房公积金缴存扣费大概流程
工资代扣:公积金直接从职工的税前收入中扣除。单位在发放工资后五日内,将单位缴存部分和代缴部分汇缴至住房公积金专户,由银行计入职工账户。
总的来说,公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程,它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金,从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。
公积金基数调整规则
公积金用途
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